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师资队伍

马骏

系别:市场营销系

职称:讲师

联系方式:asdalx123@126.com

科学研究:研究方向和兴趣:
民营(家族)企业公司治理
民营(家族)企业战略:创新、创业、企业社会责任
非公经济党建工作

期刊论文(*为通讯作者):
1.    Ma Jun. The Modern Transformation of Family Governance: Co-Evolve of Family Authority and Family Formal Institution[J]. Nankai Business Review International, Forthcoming.
2.    马骏、黄志霖、何轩:《家族企业如何兼顾长期导向和短期目标?——基于企业家精神配置的视角》,《南开管理评论》,已录用待刊发。
3.    肖宵、马骏*、李新春:《家族企业的对外直接投资与职业化管理——基于制度同构理论的研究》,《管理学报》,已录用待刊发。
4.    马骏、朱斌、何轩:《家族企业是更积极的绿色创新推动者吗?——基于社会情感财富和制度合法性的解释》,《管理科学学报》,2020年第9期。
5.    马骏、肖宵、罗衡军:《私营企业家地位感知与企业创新投入》,《南开管理评论》,2019年第2期。
6.    李新春、马骏*、何轩:《制度演进、创业人力资本和社会资本贡献率》,《科研管理》,2019年第12期。
7.    何轩、张映瑜、肖炜诚、马骏:《我国民营企业党组织建设现状分析报告》,《中华工商时报》,2019年第5期。报告获得全国政协副主席、全国工商联主席高云龙同志批示。
8.    何轩、朱丽娜、马骏:《中国上市公司违规行为:一项以制度环境为视角的经验性研究》,《管理工程学报》,2019年第4期。
9.    Ma Jun, He Xuan. The Chinese Communist Party’s integration policy towards private business and its effectiveness[J]. Chinese Journal of Sociology, 2018, 4(3): 422-449.
10.    何轩、马骏*:《被动还是主动的社会行动者?——中国民营企业参与社会治理的经验性研究》,《管理世界》,2018年第2期。
11.    何轩、马骏*:《党建也是生产力——民营企业党组织建设的机制与效果研究》,《社会学研究》,2018年第3期。
12.    李新春、马骏*、何轩、袁媛:《家族治理的现代转型:家族涉入与治理制度的共生演进》,《南开管理评论》,2018年第21卷第2期。
13.    朱丽娜、何轩、邵任薇、马骏:《官员更替会影响企业的财政补贴吗?---基于中国家族企业的经验性研究》,《财经研究》,2018第44卷第10期。
14.    秦昕、马骏*、叶文平和朱沆:《战略和创业研究中的实验方法:现状、方法与前景》,《管理学季刊》,2018年第1期。
15.    Ma Jun, He Xuan, Zhu lina, Li Xinchun, Liu Ye. How does the speed of institutional change affect the allocation of entrepreneurship in family firms: Empirical research on the based view of dynamic system[J]. Nankai Business Review International, 2017, 8(4): 447-474.
16.    马骏:《传统企业的互联网涉入:过程与效果》,《管理学季刊》,2017年第3期。
17.    何轩、马骏*、李胜文:《报酬结构、税收制度与企业家精神配置》,《科研管理》,2017年第2期。
18.    何轩、马骏*、朱丽娜、李新春:《腐败对企业家活动配置的扭曲》,《中国工业经济》,2016年第12期。被人大复印资料《社会主义经济理论与实践》2017年第4期全文转载。
19.    何轩、马骏*、朱丽娜和李新春:《制度变迁速度如何影响家族企业主的企业家精神配置:基于动态制度基础观的经验性研究》,《南开管理评论》,2016年第3期。
20.    何轩、马骏*:《执政党对于私营企业的统合策略及其效应分析:基于中国私营企业调查数据的经验性研究》,《社会》,2016年第5期。
21.    何轩、马骏*:《家族涉入、分配公平与员工漠视性沉默行为:一项不局限于家族企业的探索性实证研究》,《南方经济》,2014年第3期。被人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2014年第7期全文转载。
22.    何轩、马骏*、李胜文:《企业竞合关系中企业家精神配置的双重均衡——基于广药与加多宝“王老吉”之争的案例研究》,《管理学报》,2014,第7期。

著作:
1.    Xinchun Li, Jun Ma, Xiao Xiao, Yong Zhao. Succession and Innovation in Asia’s Small-and-Medium-Sized Enterprises. Chapter.6(Analysis on the Current Scenario of Succession in Small-to-medium-sized Enterprises in Mainland China: Succession, Innovation and International Transformation in Family Firms), Palgrave Macmillan, 2020.
2.    李新春、马骏、肖宵、赵勇:《中小企业传承与创新》,第六章《中国大陆中小企业传承现状分析——家族企业的传承与创新及国际化转型》,pp. 177-210,台湾:前程文化事业股份有限公司;2018年。

科研项目:(项目类型,项目名称,起始时间,经费额度,目前研究状态,本人排名)
1    国家自然科学基金面上项目:社会企业使命漂移机制研究:基于制度复杂性的视角(72072188),2021.01——2024.12,48万,在研,7
2    国家自然科学基金重点国际合作项目:家族企业国际化与创新:基于制度-文化的比较研究(71810107002),2019.01——2023.12,205万,在研,8
3    国家自然科学基金面上项目:中国家族企业与制度环境的共生演化:以企业家精神配置为视角的经验性研究(71572051),2016.01——2019.12,47.5万,在研,4
4    国家自然科学基金面上项目:创业激情的诱发机制及其情绪感染效应研究(71772192),2018.01——2021.12,48万,在研,6
5    国家社会科学基金重点项目:基于三维资本的大学生创业质量全部机制研究(19AGL006),2019.07——2021.07,35万,在研,7
6    广东大学生科技创新培育专项资金项目一般项目:新时期非公经济党建工作研究——基于广东省的经验研究(pdjh2019b0023),2019.01--2020.01,1万,在研,主持
7    广东大学生科技创新培育专项资金项目重点项目:广东省创新引领的微观机制——以家族企业的“创新投入——创新产出”关系为视角的经验性研究(pdjha0006),2018.01—2019.03,3万,结项,主持
8    广东大学生科技创新培育专项资金项目一般项目:转型经济背景下中国民营企业战略行为选择机制——以企业家精神配置为视角的研究(pdjh2017b0020)    2017.01—2018.03,1万,结项,主持





   

主讲课程:本科生:市场营销学,国际市场营销

  • 教师简介
  • 科学研究
  • 主讲课程
  • 教育经历:

    企业管理博士,中山大学:2016.9-—2020.6,导师:李新春教授

    国际商务硕士,广东外语外贸大学:2012.9——2014.6


    学术服务:

    期刊审稿人:《管理世界》、《南开管理评论》、《社会学评论》等

    会议审稿人:2020 IACMR Conference等


    兼职研究员:

    中山大学中国家族企业研究中心,2014年7月-至今

    广东外语外贸大学非公经济发展研究中心,2017年7月-至今,


  • 研究方向和兴趣:
    民营(家族)企业公司治理
    民营(家族)企业战略:创新、创业、企业社会责任
    非公经济党建工作

    期刊论文(*为通讯作者):
    1.    Ma Jun. The Modern Transformation of Family Governance: Co-Evolve of Family Authority and Family Formal Institution[J]. Nankai Business Review International, Forthcoming.
    2.    马骏、黄志霖、何轩:《家族企业如何兼顾长期导向和短期目标?——基于企业家精神配置的视角》,《南开管理评论》,已录用待刊发。
    3.    肖宵、马骏*、李新春:《家族企业的对外直接投资与职业化管理——基于制度同构理论的研究》,《管理学报》,已录用待刊发。
    4.    马骏、朱斌、何轩:《家族企业是更积极的绿色创新推动者吗?——基于社会情感财富和制度合法性的解释》,《管理科学学报》,2020年第9期。
    5.    马骏、肖宵、罗衡军:《私营企业家地位感知与企业创新投入》,《南开管理评论》,2019年第2期。
    6.    李新春、马骏*、何轩:《制度演进、创业人力资本和社会资本贡献率》,《科研管理》,2019年第12期。
    7.    何轩、张映瑜、肖炜诚、马骏:《我国民营企业党组织建设现状分析报告》,《中华工商时报》,2019年第5期。报告获得全国政协副主席、全国工商联主席高云龙同志批示。
    8.    何轩、朱丽娜、马骏:《中国上市公司违规行为:一项以制度环境为视角的经验性研究》,《管理工程学报》,2019年第4期。
    9.    Ma Jun, He Xuan. The Chinese Communist Party’s integration policy towards private business and its effectiveness[J]. Chinese Journal of Sociology, 2018, 4(3): 422-449.
    10.    何轩、马骏*:《被动还是主动的社会行动者?——中国民营企业参与社会治理的经验性研究》,《管理世界》,2018年第2期。
    11.    何轩、马骏*:《党建也是生产力——民营企业党组织建设的机制与效果研究》,《社会学研究》,2018年第3期。
    12.    李新春、马骏*、何轩、袁媛:《家族治理的现代转型:家族涉入与治理制度的共生演进》,《南开管理评论》,2018年第21卷第2期。
    13.    朱丽娜、何轩、邵任薇、马骏:《官员更替会影响企业的财政补贴吗?---基于中国家族企业的经验性研究》,《财经研究》,2018第44卷第10期。
    14.    秦昕、马骏*、叶文平和朱沆:《战略和创业研究中的实验方法:现状、方法与前景》,《管理学季刊》,2018年第1期。
    15.    Ma Jun, He Xuan, Zhu lina, Li Xinchun, Liu Ye. How does the speed of institutional change affect the allocation of entrepreneurship in family firms: Empirical research on the based view of dynamic system[J]. Nankai Business Review International, 2017, 8(4): 447-474.
    16.    马骏:《传统企业的互联网涉入:过程与效果》,《管理学季刊》,2017年第3期。
    17.    何轩、马骏*、李胜文:《报酬结构、税收制度与企业家精神配置》,《科研管理》,2017年第2期。
    18.    何轩、马骏*、朱丽娜、李新春:《腐败对企业家活动配置的扭曲》,《中国工业经济》,2016年第12期。被人大复印资料《社会主义经济理论与实践》2017年第4期全文转载。
    19.    何轩、马骏*、朱丽娜和李新春:《制度变迁速度如何影响家族企业主的企业家精神配置:基于动态制度基础观的经验性研究》,《南开管理评论》,2016年第3期。
    20.    何轩、马骏*:《执政党对于私营企业的统合策略及其效应分析:基于中国私营企业调查数据的经验性研究》,《社会》,2016年第5期。
    21.    何轩、马骏*:《家族涉入、分配公平与员工漠视性沉默行为:一项不局限于家族企业的探索性实证研究》,《南方经济》,2014年第3期。被人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2014年第7期全文转载。
    22.    何轩、马骏*、李胜文:《企业竞合关系中企业家精神配置的双重均衡——基于广药与加多宝“王老吉”之争的案例研究》,《管理学报》,2014,第7期。

    著作:
    1.    Xinchun Li, Jun Ma, Xiao Xiao, Yong Zhao. Succession and Innovation in Asia’s Small-and-Medium-Sized Enterprises. Chapter.6(Analysis on the Current Scenario of Succession in Small-to-medium-sized Enterprises in Mainland China: Succession, Innovation and International Transformation in Family Firms), Palgrave Macmillan, 2020.
    2.    李新春、马骏、肖宵、赵勇:《中小企业传承与创新》,第六章《中国大陆中小企业传承现状分析——家族企业的传承与创新及国际化转型》,pp. 177-210,台湾:前程文化事业股份有限公司;2018年。

    科研项目:(项目类型,项目名称,起始时间,经费额度,目前研究状态,本人排名)
    1    国家自然科学基金面上项目:社会企业使命漂移机制研究:基于制度复杂性的视角(72072188),2021.01——2024.12,48万,在研,7
    2    国家自然科学基金重点国际合作项目:家族企业国际化与创新:基于制度-文化的比较研究(71810107002),2019.01——2023.12,205万,在研,8
    3    国家自然科学基金面上项目:中国家族企业与制度环境的共生演化:以企业家精神配置为视角的经验性研究(71572051),2016.01——2019.12,47.5万,在研,4
    4    国家自然科学基金面上项目:创业激情的诱发机制及其情绪感染效应研究(71772192),2018.01——2021.12,48万,在研,6
    5    国家社会科学基金重点项目:基于三维资本的大学生创业质量全部机制研究(19AGL006),2019.07——2021.07,35万,在研,7
    6    广东大学生科技创新培育专项资金项目一般项目:新时期非公经济党建工作研究——基于广东省的经验研究(pdjh2019b0023),2019.01--2020.01,1万,在研,主持
    7    广东大学生科技创新培育专项资金项目重点项目:广东省创新引领的微观机制——以家族企业的“创新投入——创新产出”关系为视角的经验性研究(pdjha0006),2018.01—2019.03,3万,结项,主持
    8    广东大学生科技创新培育专项资金项目一般项目:转型经济背景下中国民营企业战略行为选择机制——以企业家精神配置为视角的研究(pdjh2017b0020)    2017.01—2018.03,1万,结项,主持





       
  • 本科生:市场营销学,国际市场营销